dort unser Klinikprojektgeschäft zusätzlich, indem wir unsere Medizintechniktochter Steelco in

ein Gemeinschaftsunternehmen (Joint Venture) mit der Schweizer Metall Zug AG einbringen,

die dafür ihrerseits ihre Tochter Belimed beisteuert. An diesem Joint Venture werden wir 67 Pro-

zent der Anteile halten, wenn auch die Kartellbehörden diesem Geschäft zustimmen.

Die Gleichzeitigkeit von Herausforderung und Chance wird uns auch im Jahr unseres 125-jährigen

Bestehens intensiv begleiten. Wir freuen uns auf den Start unserer Aktionsgeräte zum Jubiläum

im Januar, mit rund 80 attraktiv ausgestatteten Modellen über alle Produktgruppen hinweg. Im

Sommer werden alle Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten gemeinsam feiern, was wir in

unserer langen Geschichte erreicht haben und wofür Miele heute steht. Zugleich werden wir darauf

blicken, auf welche neuen Rahmenbedingungen wir uns einzustellen haben und wie wir diese er-

folgreich und „Immer Besser“ für uns nutzen.

Zu neuer alter Stärke zurückfinden

Das bedeutet auch, dass wir zu unserer wirtschaftlichen Stärke zurückfinden und unsere lang-

fristige Wettbewerbsfähigkeit bei Miele sichern müssen. Damit haben wir eine große Aufgabe

vor uns. Das gilt mit Blick auf unser weltweites „Miele Performance Program“, aber ebenso

für unsere Business Unit Laundry. Hier sind wir — trotz aller gemeinsamer Anstrengungen und

Erfolge der letzten Jahre — von den Veränderungen im Markt besonders betroffen und müssen

darauf eine nachhaltig tragfähige Antwort geben. Daher laufen aktuell Gespräche zu möglichen

Wegen, unsere Wäschepflege so aufzustellen, dass wir dort unsere Wirtschaftlichkeit zurückge-

winnen und damit zugleich die Zukunft von Miele insgesamt sichern. Wir bedauern sehr, dass dies

bei vielen Kolleginnen und Kollegen zu Verunsicherung führt, und setzen alles daran, Sie durch

offenen Dialog bestmöglich einzubinden und über alle Entwicklungen und unternehmerisch

notwendigen Entscheidungen zeitnah zu informieren.

Unsere Vision bleibt unverändert

Eines jedoch verändert sich nicht: Wir bei Miele denken in Generationen und wollen ein nachhal-

tig erfolgreiches unabhängiges Familienunternehmen bleiben, mit einer starken Marke und be-

geisternden Produkten. Auf diesem Weg bleiben unser strategischer Kompass „Pioneering a/s“

und unsere „Miele Creators’Culture“ handlungsleitend. Wir sind fest davon überzeugt, dass unser

Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit uns in die Lage versetzt, die unabweis-

baren Veränderungen nicht nur zu überstehen, sondern auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Eine

vorausschauende Denkweise, Flexibilität und Mut werden von entscheidender Bedeutung sein,

unHangfristigtUnternehmen und Beschäftigung zu sichern.

Es werden also viele Themen auf uns zukommen, und da ist die Weihnachtszeit eine gute Ge-

legenheit, innezuhalten und frische Kraft zu tanken. In diesem Sinne wünschen wir Ihnen und den

Menschen, die Ihnen wichtig sind, ein frohes Weihnachtsfest, erholsame Feiertage und natürlich

alles Gute für das kommende Jahr und uns allen viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

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Marl füiel (dba Sue Ranherd ER